Doradztwo organizacyjne

AUTOPREZENTACJA – KREOWANIE WŁASNEGO WIZERUNKU

Wstęp do szkolenia
- Poznajemy się
- Agenda warsztatu
- Diagnoza potrzeb szkoleniowych uczestników
Proponowane metody: lodołamacz – przedstawienie się uczestników, wywiad – „rundka” diagnozująca potrzeby szkoleniowe poszczególnych osób
Autoprezentacja a pierwsze wrażenie
- Rola wizerunku w życiu zawodowym i prywatnym
- Określenie swoich mocnych i słabych stron
- Najpowszechniejsze błędy wpływające na ocenę wizerunku
Proponowane metody: mini wykład wprowadzający w zagadnienie, praca indywidualna, praca w grupach, debriefing (analiza po-ćwiczeniowa)
Budowanie wizerunku słowem
- Jak mówić by nas słuchano?
- Jak słuchać, gdy do nas mówią?
- Techniki pracy z głosem
Proponowane metody: mini wykład wprowadzający zagadnienie, role-play (scenki), praca indywidualna – ćwiczenia z emisji głosu, dyskusja, debriefing
Jak wykorzystać elementy komunikacji niewerbalnej tworząc swój wizerunek?
- Mowa ciała – odpowiednia postawa, gestykulacja i in.
- Sposób przekazywania informacji
- Złe nawyki i metody zapobiegania im
Proponowane metody: wykład wprowadzający zagadnienie, burza mózgów, refleksja indywidualna, puzzle, de briefing
Tworzenie wizerunku zawodowego
- Kolor i styl
- Savoir - vivre w biznesie
- Autoanaliza własnego wizerunku
Proponowane metody: praca w grupach, refleksja indywidualna, case-study, ćwiczenie z rekwizytem – sesja zdjęciowa każdego z uczestników, informacja zwrotna, debriefing
Stres – jak sobie z nim poradzić?
- Sposoby radzenia sobie z tremą
- Jak reagować na sytuację stresową?
- Techniki relaksacyjne
Proponowane metody: mini wykład wprowadzający w tematykę, kwestionariusz indywidualnego poziomu stresu, role-play, informacja zwrotna,
Nagrywanie wystąpień autoprezentacyjnych każdego z uczestników Proponowane metody: ćwiczenie z rekwizytem – praca z kamerą, analiza wystąpienia wideo, informacja zwrotna, debriefing
Zakończenie warsztatu
- Powtórzenie najważniejszych partii materiału
- Sesja pytań
- Rozdanie dyplomów
- Wypełnienie Arkuszy Ocen Szkolenia

Dodatkowy punkt programu przy zwiększonej liczbie godzin szkoleniowych:

Autoprezentacja i asertywność
- Kiedy można a kiedy trzeba być aserytwnym?
- Asertywne reagowanie na krytykę
- Asertwność w kontaktach zawodowych i prywatnych
Proponowane metody: mini wykład wprowadzający w zagadnienie, dyskusja moderowana, role-play, informacja zwrotne, debriefing

Logowanie

Wiadomości

Podstawa wymiaru składki na ubezpieczenie zdrowotne: ZUS przypomina, że w 2012 roku podstawę wymiaru składki na ubezpieczenie zdrowotne dla...
Izby rolnicze chcą debaty publicznej na temat opodatkowania rolników: Krajowa Rada Izby Rolniczych zwróciła się do Kancelarii Prezydenta RP o włączenie...
Masz ciężarówkę? Zapłać podatek do 15 lutego: Ustalenie właściwej kwoty podatku należnego od pojazdów, których łączna masa...
Pracodawca zapłaci 30 tys. zł kary, jeżeli każe pracować na mrozie: Pracodawca ryzykuje grzywną w wysokości 30 tys. zł, jeśli pracownicy zmuszeni są do pracy w...
Rolnicy muszą ewidencjonować węgiel zużyty w gospodarstwie: Nowe przepisy podatkowe zwalniają rolników z opłaty akcyzy za kupiony węgiel, ale...
MF: ulga na dzieci może zrekompensować likwidację ulgi internetowej: Dla rodzin wielodzietnych, które mają niskie dochody, likwidacja ulgi internetowej może...