Doradztwo organizacyjne

AUTOPREZENTACJA – KREOWANIE WŁASNEGO WIZERUNKU

  • Wstęp do szkolenia
    • Poznajemy się
    • Agenda warsztatu
    • Diagnoza potrzeb szkoleniowych uczestników
    Proponowane metody: lodołamacz – przedstawienie się uczestników, wywiad – „rundka” diagnozująca potrzeby szkoleniowe poszczególnych osób
  • Autoprezentacja a pierwsze wrażenie
    • Rola wizerunku w życiu zawodowym i prywatnym
    • Określenie swoich mocnych i słabych stron
    • Najpowszechniejsze błędy wpływające na ocenę wizerunku
    Proponowane metody: mini wykład wprowadzający w zagadnienie, praca indywidualna, praca w grupach, debriefing (analiza po-ćwiczeniowa)
  • Budowanie wizerunku słowem
    • Jak mówić by nas słuchano?
    • Jak słuchać, gdy do nas mówią?
    • Techniki pracy z głosem
    Proponowane metody: mini wykład wprowadzający zagadnienie, role-play (scenki), praca indywidualna – ćwiczenia z emisji głosu, dyskusja, debriefing
  • Jak wykorzystać elementy komunikacji niewerbalnej tworząc swój wizerunek?
    • Mowa ciała – odpowiednia postawa, gestykulacja i in.
    • Sposób przekazywania informacji
    • Złe nawyki i metody zapobiegania im
    Proponowane metody: wykład wprowadzający zagadnienie, burza mózgów, refleksja indywidualna, puzzle, de briefing
  • Tworzenie wizerunku zawodowego
    • Kolor i styl
    • Savoir - vivre w biznesie
    • Autoanaliza własnego wizerunku
    Proponowane metody: praca w grupach, refleksja indywidualna, case-study, ćwiczenie z rekwizytem – sesja zdjęciowa każdego z uczestników, informacja zwrotna, debriefing
  • Stres – jak sobie z nim poradzić?
    • Sposoby radzenia sobie z tremą
    • Jak reagować na sytuację stresową?
    • Techniki relaksacyjne
    Proponowane metody: mini wykład wprowadzający w tematykę, kwestionariusz indywidualnego poziomu stresu, role-play, informacja zwrotna,
  • Nagrywanie wystąpień autoprezentacyjnych każdego z uczestników Proponowane metody: ćwiczenie z rekwizytem – praca z kamerą, analiza wystąpienia wideo, informacja zwrotna, debriefing
  • Zakończenie warsztatu
    • Powtórzenie najważniejszych partii materiału
    • Sesja pytań
    • Rozdanie dyplomów
    • Wypełnienie Arkuszy Ocen Szkolenia

Dodatkowy punkt programu przy zwiększonej liczbie godzin szkoleniowych:
 

  • Autoprezentacja i asertywność
    • Kiedy można a kiedy trzeba być aserytwnym?
    • Asertywne reagowanie na krytykę
    • Asertwność w kontaktach zawodowych i prywatnych
    Proponowane metody: mini wykład wprowadzający w zagadnienie, dyskusja moderowana, role-play, informacja zwrotne, debriefing

Logowanie

Wiadomości

Będzie 1-proc. podwyżka VAT
Premier Donald Tusk powiedział w piątek, że 1-proc. podwyżka VAT będzie najmniej dotkliwa dla obywateli, a...
Internetowy serwis dłużników BIG.pl już działa
Uruchomiony został internetowy serwis BIG.pl, który umożliwia konsumentom przekazanie...
VAT w górę. Podwyżki PIT i składki rentowej raczej nie będzie
Dzisiaj na specjalnym posiedzeniu, prawdopodobnie zdecyduje o podwyżce podatku VAT -...
Węgry przyjęły plan gospodarczy
Dążąc do osiągnięcia celu w postaci deficytu budżetowego w wysokości 3,8% PKB w tym roku,...
Rząd rozważa podniesienie składki rentowej
Ewentualne podniesienie składki rentowej nie jest dobrym rozwiązaniem, podobnie jak zmiany w...
Pracodawcy chcą 7-proc. VAT na komercyjne usługi medyczne
Pracodawcy RP postulują, by razem z kasami fiskalnymi, które od maja 2011 r. mają być...