Plan Awaryjny - Disaster Recovery Plan

Plan Awaryjny - Disaster Recovery Plan to rozwiązanie z obszaru zapewnienia ciągłości działania, dotyczące działu IT firmy, umożliwiające utrzymanie usług IT na uzgodnionym poziomie w przypadku wystąpienia nieprzewidzianego zdarzenia o charakterze katastrofy.

Plan Awaryjny jest częścią Planu Ciągłości Działania, różni się jednak obszarem swojego działania, ponieważ obejmuje jedynie środowisko IT firmy.

Rozwiązanie to jest kierowane do Dyrektorów IT poszukujących skutecznych zabezpieczeń w zakresie zapewnienia maksymalnej niezależności prowadzonej działalności od niezawodności oraz nieprzewidzianych zdarzeń w obszarze technologii informatycznych.

Podstawowym zadaniem w pierwszym etapie opracowania Planu Awaryjnego jest określenie punktu styku pomiędzy IT, a środowiskiem biznesowym, zinwentaryzowanie środowiska IT, określenie i zdefiniowanie usług krytycznych i opracowanie strategii ciągłości pracy IT uzależnionej od wymagań stawianych na dostępność zidentyfikowanych usług krytycznych.

Podobnie, jak w przypadku Planu Ciągłości Działania, formalna akceptacja strategii na poziomie zarządu firmy pozwala na rozpoczęcie prac w drugim etapie usługi, polegającym na wdrożeniu środków zabezpieczających w uzasadniony ekonomicznie sposób.

Na etapie drugim tworzona jest również dokumentacja techniczna, pozwalająca na przygotowanie do odtworzenia i odtworzenie systemów komputerowych oraz związanych z nimi danych.

Zakres świadczonych przez Outsourcing24 usług obejmuje:

analizę procesów IT i określenie parametrów ich ciągłości
analizę środowiska IT i zależności procesów IT od działania tego środowiska
analizę organizacji IT przedsiębiorstwa i określenie zasobów krytycznych
wybór rozwiązań zapewniających utrzymanie parametrów ciągłości procesów i zaproponowanie strategii odtworzenia
opracowanie planu wdrożenia dla zatwierdzonej strategii odtworzenia
przygotowanie procedur sterujących oraz nadzór nad / wykonanie technicznych procedur odtwarzania
opracowanie dokumentu Planu (DRP) wraz z niezbędnymi załącznikami
przeprowadzenie testów działania Planu w oparciu o przygotowany wcześniej scenariusz

Logowanie

Wiadomości

Umowa o wspólnej odpowiedzialności materialnej: Umowę o wspólnej odpowiedzialności materialnej można zawrzeć z pracownikami, którzy...
Wcześniejsza emerytura za pracę przed reformą: ZUS przyzna emeryturę pomostową osobie, która przed 1 stycznia 1999 r. pracowała chociaż...
Firmy zapłacą tylko za 14 dni choroby: Pracodawcy będą płacili za pierwsze 14 dni choroby pracowników, którzy ukończyli 50...
Szkolenie inspektorów ochrony przeciwpożarowej: Wystarczy średnie wykształcenie, około 1,2 tys. zł w kieszeni i dobre chęci, aby zostać...
Działalność konkurencyjna pracownika uzasadnia rozwiązanie umowy o pracę: Pracownik nie podpisał z firmą umowy o zakazie konkurencji w trakcie trwania stosunku pracy. Czy to...
Samozatrudnienie czy etat: Rozmowa z Jadwigą Chorązką, doradcą podatkowym, menedżerem w dziale doradztwa podatkowego PricewaterhouseCoopers.