Finanse i Rachunkowość

Obsługa Płac

W ramach współpracy w zakresie obsługi płac oferujemy:

Naliczanie wynagrodzeń zgodnie z obowiązującymi przepisami oraz z uwzględnieniem regulaminu wewnątrz zakładowego

Rozliczanie zwolnień lekarskich

Rozliczanie umów cywilnoprawnych – umów zlecenia oraz o dzieło

Sporządzanie oraz przekazywanie rozliczeń i deklaracji z Urzędom Skarbowym, Zakładom Ubezpieczeń Społecznych

Prowadzenie ewidencji wynagrodzeń poszczególnych pracowników

Przygotowanie informacji o wynagrodzeniach dla poszczególnych pracowników

Sporządzanie raportów i analiz dotyczących wynagrodzeń

Sporządzanie rozliczeń rocznych pracowników

Informowanie klienta o zmianach przepisów prawa pracy i ZUS

Umowa o wspólnej odpowiedzialności materialnej: Umowę o wspólnej odpowiedzialności materialnej można zawrzeć z pracownikami, którzy...
Wcześniejsza emerytura za pracę przed reformą: ZUS przyzna emeryturę pomostową osobie, która przed 1 stycznia 1999 r. pracowała chociaż...
Firmy zapłacą tylko za 14 dni choroby: Pracodawcy będą płacili za pierwsze 14 dni choroby pracowników, którzy ukończyli 50...
Szkolenie inspektorów ochrony przeciwpożarowej: Wystarczy średnie wykształcenie, około 1,2 tys. zł w kieszeni i dobre chęci, aby zostać...
Działalność konkurencyjna pracownika uzasadnia rozwiązanie umowy o pracę: Pracownik nie podpisał z firmą umowy o zakazie konkurencji w trakcie trwania stosunku pracy. Czy to...
Samozatrudnienie czy etat: Rozmowa z Jadwigą Chorązką, doradcą podatkowym, menedżerem w dziale doradztwa podatkowego PricewaterhouseCoopers.